Mediation & Coaching Methoden

Einzigartig

Auf Wunsch bringe ich musikalische Inputs (Klavier/ Geige) und Entspannungsübungen in den Coaching/ Meditations Sessions ein, die Sie gerne nutzen können, auch die musikalischen. Dadurch können neue Energie & Ideen freigesetzt werden.

Mediations Methoden

Sie wünschen sich Unterstützung bei der Konfliktklärung oder im Konfliktmanagement in Ihrem Unternehmen?

Ich unterstütze Sie dabei u.a. durch folgende Methoden:

Aktives Zuhören
Unausgesprochene Themen u. Gefühle herausarbeiten
Umformulieren der jeweiligen Äußerungen
Perspektivenwechsel
Selbstbild-Fremdbild Konfrontation
Doppeln & Spiegeln
Reframing
Einzelgespräche
Brainstorming
Sternanalyse
Vertiefen & Erweitern
Drastifizieren
Veranschaulichen
Wertschätzen
Zusammenfassen

Nutzen Sie den Konflikt als Chance für eine langfristig bessere Zusammenarbeit!

Meine Rolle als Mediator ist dabei allparteilich, wertschätzend, empathisch und zielorientiert.

Infos zum Ablauf einer Mediation finden Sie hier

Coaching Methoden

Sie wünschen sich Unterstützung für die nächsten Schritte in Ihrem Privat- oder Berufsleben?

Ich unterstütze Sie dabei neue Wege zu finden und zu gehen u.a. mit folgenden Methoden:

Systemische Coaching-Methoden
Fragetechniken, Metaphern
Visualisierungen
Rollenspiele
Methoden aus der Psychologie und der psychologisch orientierten Managementlehre.

Im Coaching achte ich auf Ihre Ziele, Ressourcen und Bedürfnisse. Ich achte auf Selbsterkenntnis und Selbstmanagement. Dafür stelle ich auch unbequeme Fragen, spiegle Ihnen Ihr Verhalten und gebe, sofern erwünscht, offenes und klares Feedback. Dabei arbeiten wir auf Augenhöhe für mehr Zufriedenheit in Ihrem Leben.

Infos zum Ablauf von Coaching finden Sie hier