Jobstrategien
Jedes Unternehmen ist eine eigene Welt mit Werten, Mustern und Strategien. In diesem Workshop können die Teilnehmer ihr Denken und Handeln reflektieren sowie neue Handlungmöglichkeiten für ihren Berufsalltag erwerben und üben.
Zielgruppe
Branchenübergreifend Mitarbeiter aller Hierrarchiebenen
Inhalte
- Umgang mit Kritik, fremden und eigenen Fehlern
- Umgang mit persönlichen Angriffen im Beruf
- Verhalten in Meetings
- Durchsetzungsvermögen
- Konflikte vermeiden und meistern
- Typische Fettnäpfchen
- Special-Tipps für Frauen
Ziele
- Berufliche Anforderungen erkennen und meistern
- Knifflige Bürosituationen bewältigen
- Konflikte vermeiden und meistern
Methoden
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Kurzpräsentationen
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Frage- und Rolenspiele
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Gruppenarbeiten
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Videoaufnahmen
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Feedback
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Humor
Karriereanker - Die verborgenen Muster der beruflichen Entwicklung
Dieses Training hilft den Teilnehmern dabei, ihren persönlichen Karriereanker zu bestimmen. Dadurch können sie berufliche Entscheidungen, welche im Einklang mit ihren privaten Wünschen stehen, leichter treffen.
Inhalte
- Bestandsaufnahme möglicher Karriereorientierungen
- Aufbau eines Karriereankers
- Die acht verschiedenen Karriereanker
- Übereinstimmung der persönlichen Bedürfnisse mit denen der Organisation
- Identifizierung des persönlichen Karriereankers
- Praktische Konsequenzen
Ziele
- Teilnehmer verstehen Sinn und Auswirkungen ihrer bisherigen beruflichen Entscheidungen
- Führungskräfte können einzelne oder alle Übungen für ein Personalentwicklungsprogramm und Mitarbeitergespräch einsetzen.
Methoden
- Anleitung nach Edgar Schein
- Fragebögen
- Übungen
- Partnerinterview
- Ausfüllen eines Bewertungsbogens
- Vergleichen der Ergebnisse
- Diskussion